Guatemala y las mejores empresas para trabajar en 2025
Conoce las mejores empresas para trabajar en Guatemala en 2025, que destacan por su cultura y compromiso con el desarrollo profesional.
En 2025, las empresas que destacan como las mejores para trabajar en Guatemala son aquellas que combinan una cultura organizacional positiva, el bienestar de sus colaboradores y el compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Empresas como Bantrab, Progreso y Agencias J.I. Cohen están a la vanguardia, ofreciendo oportunidades de crecimiento, estabilidad laboral y una visión de futuro que pone en el centro a su talento humano.
Estas organizaciones no solo se enfocan en el desarrollo profesional de sus colaboradores, sino que también promueven la inclusión, la equidad de género y el bienestar integral. A continuación, exploramos cómo han logrado posicionarse como las mejores opciones para quienes buscan crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y comprometido con la excelencia.
Grupo Financiero Bantrab
Grupo Financiero Bantrab se ha consolidado como el mejor lugar para trabajar en Guatemala en 2025, al ocupar el primer lugar en el ranking de Great Place to Work en la categoría de empresas con más de 1,000 colaboradores. Este reconocimiento es el resultado de años de trabajo en la construcción de una cultura empresarial basada en la confianza, el respeto y el bienestar de sus empleados.
Bantrab se distingue por su enfoque integral en la salud de su equipo, ofreciendo servicios de atención médica, psicológica y nutricional para todos los niveles. Además, su universidad corporativa brinda oportunidades continuas de capacitación, lo que permite a los colaboradores fortalecer sus habilidades y continuar creciendo profesionalmente dentro de la organización.
Uno de los aspectos que más destaca de Bantrab es su enfoque en la conciliación vida-trabajo, con programas que permiten a los empleados equilibrar sus responsabilidades laborales con su vida personal.
Progreso
Progreso, una de las empresas más destacadas de Guatemala, ha sido reconocida en 2025 como la empresa más atractiva para trabajar en el país, según la encuesta EMAT. Además de liderar en el ranking gerencial e industrial, Progreso se distingue por su enfoque inclusivo y su compromiso con el desarrollo del talento, especialmente en el área de liderazgo femenino.
La cultura de Progreso se basa en la ética, la transparencia y la orientación al servicio, buscando crear un entorno laboral donde todos sus colaboradores puedan desarrollarse de manera equitativa. En su modelo organizacional, la diversidad y la inclusión son pilares clave, y han logrado un incremento notable en la participación de mujeres en puestos de liderazgo y toma de decisiones.
La empresa también implementa programas de bienestar integral para sus empleados, que incluyen desde acceso a vivienda hasta reconocimientos por trayectorias laborales de largo plazo. Estas iniciativas son fundamentales para atraer y retener talento en un mercado altamente competitivo.
Agencias J.I. Cohen: Innovación, equidad y responsabilidad social
Agencias J.I. Cohen, con más de 70 años de experiencia en la distribución farmacéutica, belleza y suplementos alimenticios, se ha consolidado como un referente en la industria guatemalteca. Fundada por Jack Irving Cohen y liderada actualmente por Alberto Cohen Mory, la empresa destaca por su compromiso con la innovación, la igualdad de género y la sostenibilidad empresarial.
Uno de los principales logros de Agencias J.I. Cohen ha sido la implementación de políticas de igualdad de género, permitiendo la integración activa de mujeres en áreas tradicionalmente dominadas por hombres, como la logística y el comercio exterior. Esto ha contribuido a la innovación y el liderazgo de la empresa en su sector.
Este enfoque ha fortalecido su reputación como una empresa confiable y ética, proporcionando un entorno ideal para aquellos interesados en desarrollarse profesionalmente en un lugar comprometido con la responsabilidad social.
¿Qué tienen en común Bantrab, Progreso y Agencias J.I. Cohen?
Las tres empresas comparten una serie de características que las colocan entre los mejores lugares para trabajar en Guatemala en 2025:
- Cultura organizacional inclusiva: promueven la diversidad, la igualdad de género y el respeto en el ambiente laboral.
- Oportunidades de crecimiento profesional: a través de programas de capacitación continua, universidades corporativas y el fomento de liderazgo dentro de sus equipos.
- Bienestar integral: ofrecen servicios de salud, programas de apoyo emocional y conciliación vida-trabajo, lo que refuerza su compromiso con el bienestar de los colaboradores.
- Compromiso con la sostenibilidad: implementan prácticas responsables en sus operaciones y tienen un enfoque claro en la sostenibilidad empresarial.
Estas empresas no solo destacan por su éxito empresarial, sino también por su capacidad para generar ambientes de trabajo saludables, equitativos e innovadores, lo que las convierte en opciones preferidas para el talento que busca crecer en el país.
